黄石探索“1+4+N”模式 打造社区治理品牌

　　为深入贯彻落实中央、省委、市委关于坚持党建引领，推进基层社会治理现代化的有关规定，黄石市委统战部在开展社区结对工作中，充分发挥统战优势，整合辖区企事业单位资源，围绕“1+4+N”模式打造社区共驻共建工作品牌。

　　“1”即组建社区大党委。吸纳黄石农商银行等7家共驻共建单位党组织负责人，组建包括14名委员的社区大党委，明确包保单位、共驻共建单位党组织工作职责和下沉党员干部工作任务，90名机关企事业单位下沉党员干部全部编入社区7个网格党支部，分别由下沉党员干部担任网格党支部书记，重点联系服务独居老人等“五类”特殊人群，全面增强基层党组织凝聚力和组织力。“4”即打造4个为民服务平台。充分整合辖区内民主党派成员、党外知识分子、非公有制经济人士、新的社会阶层人士力量，组建服务平台；依托湖北师范大学教师队伍，组建心理咨询辅导队；利用律师资源，组建法律维权服务队；依托美年大健康体检中心，组建健康教育服务队；联系相关家电维修专业人士，组建家电维修服务队，真正为社区群众办实事、办好事。“N”即非公经济组织和社会组织结合社区需要，为社区居民提供更多的“菜单式服务”。逐步引进养老、家政、学生托管、医疗等市场化服务机构，满足居民个性化、多样性的生活需求，持续提升社区服务水平和能力。

　　通过运用“1+4+N”模式，着力推动基层党组织增活力、社区共建聚合力、基层治理添动力，充分发挥党组织的引领和示范带动作用，进一步提升社区的治理能力和服务水平。