老河口市“五抓”聚力 推动基层统战工作再提升

　　今年以来，老河口市委统战部“五抓”聚力，优化全市统一战线领导小组成员单位结构、延伸统战工作触角，进一步形成全党重视、共同来做统战工作的强大合力，并为其成员单位制定了《统战工作业务指导书》来加强统战部门自身建设，推动基层统战工作再提升。

　　一是抓好理论学习筑牢思想认识。统战工作领导小组成员单位纷纷召开党委（党组）会议专题研究统战工作、理论中心组传达学习统战工作精神、15家成员单位举办了《条例》专题辅导班，推动统战理论学习往深里走、往心里走、往实里走。统战宣讲员成员已深入25家单位宣讲统战史、9家成员单位到红色阵地开展党史及统战史学习教育活动，深刻解析统战工作精神，准确把握实质，为提高全市统战工作科学化、规范化、制度化水平打下坚实基础。

　　二是抓好阵地建设彰显统战引领。成员单位围绕自身实际，深入挖掘各类特色资源，探索与统战工作的结合点，总结统战工作亮点，对照“有党的组织、有骨干队伍、有活动品牌、有保障条件、有制度规范、有部门共建的‘六有’标准”，努力推出一批“硬件可观摩、软件可展示、故事可分享、经验可复制”的“书记统战示范点”。成员单位因地制宜，正逐步建立完善“书记统战示范点”，如市文旅局的陈义文木版年画工作室和同心大舞台、市卫健局的一医院“天使论坛”、市司法局的同心律师服务团、市税务局的同心税务师服务团、市市场监管局的“五严六色”等。

　　三是抓好考核标准考出全新动力。老河口市委统战部按照“一月一调研、一季一拉练、半年一通报”要求对成员单位统战工作进行考核，把履行岗位职责、解决实际问题、创造工作实绩作为考核的基本内容和评价的基本依据，让事实说话，用实绩检验。去年年底，进行书记专题述职制度，“述”出了新动力；开展统战基地拉练活动，“拉”出了新马力；量化“书记统战示范点”考评标准，“考”出了新活力。

　　四是抓好示范宣传营造浓厚氛围。通过悬挂标语、设置统战工作展板、发放宣传折页等方式，将成员单位统战阵地的亮点、成果展现出来，大力营造浓厚的宣传氛围。成员单位成立了一把手负总责、分管领导具体抓的信息宣传工作领导小组，建立了信息宣传员队伍，明确了宣传信息任务，确保信息宣传工作有人抓，见成效，及时宣传基层统战工作动态、典型事迹和工作经验，推动信息宣传工作落实落细。截至目前，成员单位上报信息52篇，被采用23篇。

　　五是抓好制度建设形成长效机制。成员单位建立了书记统战示范点管理办法，做到运行机制规范化。制定了党外干部培养规划，加强党外干部推荐使用，全面落实党委（党组）书记联系党外人士和谈心谈话制度，积极推进党外干部培养选拔工作制度化、常态化，建成了一支政治坚定、素质优良、结构合理、代表性强、与中国共产党亲密合作的党外干部队伍。