当前位置：黄冈市委统战部出台《非领导成员公务员平时考核工作实施方案》
中共湖北省委统一战线工作部 http://www.hbtyzx.gov.cn/ 2020-06-09 16:08:39 【阅读 】
为加强对统战系统干部职工的日常监督与管理，激励干部职工立足岗位创先争优，推动统战系统干部能力素质有效提升，近期，黄冈市委统战部出台了《非领导成员公务员平时考核工作实施方案》。
《方案》从考核原则、考核对象、考核内容、考核方法和程序、考核结果使用、组织领导等六个方面对干部职工平时考核进行系统规划。《方案》将部机关、民主党派机关在职公务员、事业单位工作人员及工勤人员纳入平时考核范围，坚持客观公正，简便易行的原则，按照每月工作纪实，每季度工作小结，领导考核评鉴的方式，对干部职工的德、能、勤、绩、廉等五个方面进行重点考核。同时，强化结果运用，将平时考核结果作为年度考核、职务职级调整、奖励惩戒、教育培训等的重要依据。
《方案》的出台，有利于及时掌握干部的工作、思想状况，及时发现并纠正干部个人在工作中存在问题，推动工作有序进行，对于激励统战系统干部职工担当作为，履职尽责有着积极意义。
