预算支出绩效指标体系建设是一项打基础、管长远、工作量大、专业性强的工作。按照省财政厅下发的《关于加强省直部门预算绩效体系建设的通知》要求,省委统战部积极开展预算绩效指标体系建设工作。
一是组织团队共同研究。为加强研究力量,省委统战部组织由各处室业务骨干、统战理论专家和绩效管理专家共同组成的研究团队,通过梳理部门职能,确定部门绩效目标,提炼绩效指标,确定绩效指标的基准数据和目标值等步骤,认真研究开发符合统战工作特点的绩效指标体系。
二是加强成果论证和审核。省委统战部请专家组对指标体系的科学性和规范性进行论证,形成较适用的分项目绩效指标体系。