1.注重队伍建设。在首批63名会员中,除3名市留联会工作人员外,均为留学回国就业、创业人员或访问学者。随着工作逐步开展,市留联会发现,黄石籍海外在读人员、海外在读人员家属非常关注市留联会各项工作动态,经常电话咨询相关事宜。为此,他们一方面继续以留学回国就职创业人员的摸底工作为重点,建立56 名拟发展会员档案。在召开的一届二次理事会上,研究同意发展第二批会员14名,另有42名作为今后重点关注发展的对象。另一方面,市留联会与黄石籍海外在读、谋职人员的家属建立密切联系,通过家属的桥梁作用,宣传党和国家、省、市人才工作政策,吸引优秀学子回国创新创业。同时,协助做好项目引进工作,了解黄石籍海外学子现状,为畅通海外在读学子联谊渠道打下良好基础。