【展示】致公党：求实创新提能力　参政议政显成效

将参与转化为积极，稳定骨干队伍。致公党鄂州市委会在重点培养骨干参政队伍的同时，着重培养愿意参与参政议政的党员，对具有一定热情和参政议政基础的积极分子进行针对性培养，组织积极分子召开参政议政工作座谈会，开展专题调研，建立稳定的参政议政骨干队伍。

将热情转化为能力，优化队伍结构。高度重视骨干参政议政队伍的建设，将能力强、热情高的致公党员作为骨干进行重点培养。通过新老骨干传帮带的方式培养新党员，将新党员的参政议政热情转化为参政议政能力，扩大参政议政队伍，优化参政队伍结构。

将被动转化为主动，激发潜在优势。通过开展丰富多彩的能力训练活动，将部分被动的党员吸引到组织生活中来，激发参政热情，提升参政能力。如开展“金点子”演讲比赛，组织背靠背修改提案、面对面交流意见等活动，让党员取长补短、相互学习，提高提案写作能力。

“两个制度”明目标，责任意识明显增强。建立《参政议政工作目标责任制度》和《政协委员（人大代表）、专委会成员参政议政成果通报制度》，分别明确专委会、基层组织和党员中担任社会组织成员的责任，通过责任制的层层签订、参政成果的内部通报，增强责任意识。

“三个办法”促规范，工作成效明显转化。建立完善《参政议政工作目标责任完成考核办法》、《政协委员（人大代表）和专委会成员参政议政考核办法》和《创建“五有星级支部”考核办法》，明确普通致公党员与担任社会职务的党员以及专委会成员的不同考核标准，形成科学的梯次考核结构，实现各基层组织和直属组织目标完成率100%。

“两个流程”保质量，参政水平明显提高。建立一套包括时间节点在内的“部署———酝酿———收集———集中修改———审查遴选———最后把关———保质提交”的参政议政工作流程机制，同时分别建立《提案工作流程》和《信息工作流程》，在流程运行过程中，总结经验、提高水平，扩大参政议政骨干队伍，提升参政议政整体水平。

注重精心选题。致公党鄂州市委会坚持围绕中共鄂州市委、市政府关注和重视的问题进行选题，如为促进我市八大新区建设，组织致公党员深入鄂州经济开发区调研，组织撰写《关于对鄂州经济开发区建设发展情况的调研报告》，其中一条建议被中共鄂州市委、市政府出台的简政放权“十三条意见”采纳。

注重调查研究。要求致公党员必须以严肃认真的态度，深入实际获取第一手资料，掌握翔实的素材、理论依据、实际数据，在调研过程中必须做到三点：要深入实际作周密的调查、要深度分析问题存在的原因、要切合实际提出可行的对策。近年来，致公党鄂州市委会开展了生态文明建设、旅游业发展、乡村建设等课题研究，形成了系列调研报告，分别被致公党中央、省委会和鄂州市政协采用。(作者系致公党鄂州市委会党员 )