宜昌市夷陵区“三个引领”做好新的社会阶层人士统战工作

　　宜昌市夷陵区坚持围绕“组织起来、发挥作用”的总要求，突出“三个引领”，不断汇聚“新”力量，着力画好同心圆，做好新的社会阶层人士统战工作。

　　一是强化制度引领，健全规范有序的工作体系。建强四大制度推动工作提质增效，建立由夷陵区委统战部牵头，组织、文化、科技、工商联等多个部门和人民团体参与的联席会议制度，不定期研究新阶层人士工作，形成共享信息资源、统筹协调推进的工作格局。建立调查研究制度，开展新的社会阶层人士问卷调查和社会组织运行情况专题调研，摸清全区新的社会阶层人士底数，建立263人的代表人士数据库。完善联系沟通制度，将新的社会阶层代表人士纳入区委领导联系对象，实施思想动态、工作状态跟踪随访。探索新的社会阶层人士综合评价制度，从业务能力、作用发挥等方面开展科学评价，推动评价结果与政治荣誉联动挂钩。

　　二是强化组织引领，建强素质优良的人才队伍。成立宜昌市夷陵区新的社会阶层人士联谊会，首批发展会员72人。新联会组织广大新的社会阶层人士开展“夷陵统一战线˙活力大讲堂”、“凝聚新力量˙筑梦新时代”教育实践活动，切实将政治理论学习融入职业技能培训、创新创业教育、法治道德宣讲中，人均参加各类培训16场次，巩固共同政治基础、打造过硬人才队伍。会员单位围绕劳务、财务、法务、党务“四务”重点，每年开展4次以上互助活动，在常态服务中加深了解、深化友谊、凝聚共识。

　　三是强化项目引领，展现服务社会的责任担当。引导广大新的社会阶层人士在发展实业、服务中心、奉献爱心等方面发挥积极作用。夷陵区以新兴产业园区新的社会阶层人士统战工作实践创新项目建设为抓手，创建了3个全市示范基地，为“双创”人士提供全方位、保姆式的专业服务，园区吸引入孵电商企业134家，累计销售额近10亿元。区新联会领办了新阶层人士助力基层社会治理探索实践项目，实施“新联会+律所+公益”工作模式，举办“法惠夷陵”大讲堂23期，宣讲《民法典》21场，培训1500多人；整合律师资源，广泛深入村居、社区开展法治宣传和矛盾纠纷调解，参与政策项目、村规民约评估，在实现社区人民调解室全覆盖的基础上，把人民调解室建到小区里，建到人民群众身边。