当前位置：抢抓窗口期 主动争作为 努力开创统一战线工作新局面
——周先来
中共湖北省委统一战线工作部 http://www.hbtyzx.gov.cn/ 2016-05-05 10:31:22 【阅读 】
当前，全国上下高度重视统战工作，统战工作迎来蓬勃发展的窗口期，统战部门要顺势而为，统战部长要强化责任担当，主动作为，着力在学习宣传、贯彻落实和部门自身建设上下功夫，不断增强统战工作的存在感、统战成员的获得感、统战干部的归属感，努力开创统战工作新局面。
一、加强统战《条例》学习宣传，增强统战工作的存在感。一是开展大宣传。把统战宣传工真正纳入党委宣传工作计划，既发挥传统宣传渠道的作用，充分运用党报党刊、广播电视、统战工作简报等载体，搞好宣传策划，推出系列专题宣传活动；又发挥新兴媒体的作用，把统战门户网站和微信公众号打造成特色鲜明、互动性强的新宣传平台。二是开展大培训。开展好党政干部、统战干部、统战成员等三支队伍大培训，采取中心理论组学习、以会代训，报告会、座谈会、培训班等方式，学习《条例》，学习省委《实施办法》，学习统战政策理论、统战工作方式方法，提高各级党政领导干部、统战干部统战工作的能力和水平，提升广大统战成员的综合素质。三是开展大调研。整合统战系统力量，突出问题导向，制定详实方案，改进调研方式，着力在统一战线服务大局和破解统战工作重点难点问题上开展大调研，为党委政府科学决策、民主决策提供参考。通过“大宣传、大培训、大调研”，让各级党委政府更加重视统战工作，各类部门更加支持统战工作，各界人士更加知晓统战工作，形成重视统战工作、关心统战工作、开展统战工作的浓厚氛围。
二、加强统战政策贯彻落实，增强统战成员的获得感。加强对统一战线贯彻落实中央重大方针政策和法律法规情况的研究、协调指导和督促检查，积极主动地、创造性地落实中央政策。结合实际，针对问题，细化、量化政策措施，制定相关配套举措，推动各项政策落地、落细、落实，让广大统战成员真正从政策中增强获得感。①认真落实“四个纳入”“三个带头”的要求，履行好党委（党组）的主体责任。②坚持和完善中国共产党领导下的多党合作制度，大力支持民主党派和无党派人士加强自身建设，进一步提升多党合作制度效能。③认真落实党外知识分子政策，积极做好新经济组织、新社会组织中党外知识分子工作和归国留学人员工作，为他们发挥作用，搭建平台。④全面贯彻党的民族宗教工作方针政策，大力促进各民族交往交流交融，构建积极健康的宗教关系，正确把握宗教社会作用两重性规律，发挥宗教界人士和信教群众在经济社会发展中的积极作用，依法加强对宗教事务的管理，进一步引导宗教与社会主义社会相适应。⑤把握非公经济“两个健康”的工作主题，一手抓鼓励支持，一手抓教育引导，重点引导非公有制经济人士特别是年轻一代致富思源、富而思进，做到爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献。⑥把争取人心作为港澳台海外统战工作的出发点和落脚点，团结港澳台社会各界人士，特别是要深入做好港澳台和海外青年工作，用青年人去影响青年人，不断增强他们的国家认同感和民族自豪感。⑦认真贯彻党外代表人士安排使用的政策要求，健全工作机制，加大工作力度，选拔和推荐更多优秀党外人士担任各级国家机关领导职务。⑧建立健全各级中共领导干部与党外代表人士联谊交友制度，以维护统战成员和人民群众根本利益为出发点，对现有的政治协商、情况通报、对口联系、特约监督、联谊交友等一系列统一战线参政议政、反映社情民意、表达利益诉求等工作和活动，以制度的形式加以规范，畅通统战人士诉求表达、办理、落实渠道。⑨坚持照顾同盟者利益，特别是要注意照顾同盟者的政治利益，认真搞好党外人士的安排工作，确保党外人士在人大、政协占有适当的比例，保证在政府和司法机关担任领导职务的党外干部有职有权，充分发挥好他们的作用。坚持真诚服务，关心统战成员的生活，维护他们合法权益，积极为他们办实事解难题，既办锦上添花的好事，也解雪中送炭的难事，还做润物无声的细事，让他们真切感受到温暖和关怀。
三、加强统战部门自身建设，增强统战干部的归属感。严格落实党委常委担任或兼任统战部长的要求，配齐配强统战部领导班子。加强统战部门归口管理，整合台办、工商联、民宗局、侨联，回归办、知联会，光彩会、非公经济服务中心等部门力量，建立大协同机制，形成合力，推动工作。加强机关干部思想和作风建设，强化政治意识、核心意识、大局意识，看齐意识。建立领导干部谈心制度，通过谈心，沟通思想，交流困惑，振奋精神；大力倡导和树立爱岗敬业、实事求是、开拓创新、团结民主、淡泊名利、艰苦奋斗的作风。建立合理的人才培养、使用、管理和激励机制，培养和造就了一大批政治坚定、业务精通、作风过硬的统战干部队伍。注重干部理论水平的提高，通过多种形式的培训教育，提高统战干部的理论素养。注重干部工作能力的训练，通过交任务、提要求、压担子，让干部在实践中锻炼成长。注重干部的培养使用，对思想政治素质好、工作实绩突出的干部及时推荐提拔，推进机关干部合理流动；严把选人用人的政治关、能力关、业绩观、作风关，突出德才兼备、以德为先，做到公开公平公正，让想干事、能干事有机会，会干事、干成事者有舞台，最大限度的调动各级统战干部干事创业的积极性。总之，要把统战部门打造成风清气正、和谐温馨的统战干部之家，不断增强统战干部的归属感和荣誉感。（湖北省孝感市委常委、统战部长、副市长 周先来）
